День вашого народження. Навіть якщо він не виділений червоним і не збігається з державним святом, завдяки пунктуальному секретареві або відділу персоналу (кадрів) про нього рано чи пізно дізнаються ваші колеги. Подобається вам це чи ні, свято в офісі все одно передбачається. Адже, ніщо так не зближує колег, як легкий аперитив і радість на обличчі іменинника. Головне питання: яким бути цьому святу?

 

Погодьтеся, набагато легше, коли в компанії вироблені власні стандарти святкування дня народження співробітника. Приміром, в одній інвестиційній компанії до іменинників з букетом троянд і віршованим поздоровленням прилітав Бетмен в чорному плащі, який розвівається, з голлівудською усмішкою. З одного боку, здорово. З іншого - ну прилетів один раз, два, три, а далі за нього вже перестають сприймати з цікавістю. Висновок: потрібно модернізувати! Чом би не призвати на допомогу, скажімо, Остапа Бендера або іншого відомого літературного або кіногероя?

 

А що ж робити тим, кому ці стандарти не до душі або ж в офісі ні про що такого взагалі не чули?

 

Для початку пропоную розібратися, яка позиція вам близька як винуватцеві торжества. Хто знає, може, це дозволить вам поглянути на себе з боку і змінити своє ставлення до цього заходу.

 

 

Іменинник-жертва.

 

Коли по філії великої компанії мобільного зв'язку "продзвеніло" внутрішнє розпорядження адміністрації "Про заборону святкування особистих подій в офісі в робочий час", багато її співробітників зітхнули з полегшенням. Чому так відбулося? Коли колектив був маленький, посиденьки були в задоволення. Коли ж нові співробітники почали прибувати по декілька десятків в рік, колишні традиції стали в тягар. В результаті ситуація складалася наступна: напередодні іменинник бігав по магазинах, скуповуючи провіант в небачених кількостях. Чи жарт - нагодувати триста працівників філії, які захочуть привітати тебе цього дня!

 

З самого ранку до іменинника "на вогник" починали ранісінько підтягатися перші поздоровляючі - найближчі друзі і ті, хто не встиг поснідати вдома. Слідували тости. Іменинник щиро посміхався і навіть відчував себе щасливим... Через декілька хвилин цих гостей змінювала нова група колег. Часто це були ті, до кого донеслося в коридорі відлуння свята, або "уповноважені" з букетом від шефа. Знову тости. Далі приходять нові гості, а за ними - ще і ще... Незабаром сп'янілий іменинник вже подумував про затишну канапу в кімнаті переговорів, а до кінця робочого дня йому ще належало і пити, і слухати милі промови, і дивитися на ледве знайомі, а то і зовсім невідомі обличчя.

 

У результаті картина в кінці дня була наступна: гора брудного посуду і порожніх пляшок, співчуваючі слова колег "зараз ми тобі таксі викличемо" і розбитий, втомлений іменинник. Як ви вже здогадалися, вечірньому святу вдома вже не всі були ради. Звичайно, можна побачитися з рідними і друзями у вихідні, але ж день народження саме сьогодні!

 

Якщо ви впізнали в образі іменинника себе, то ви, безумовно, відчули всю напруженість ситуації. От чому це грізне розпорядження адміністрації викликало стільки позитивних емоцій в компанії. Відтоді щодня народження якщо і святкується, то в ду-у-же вузькому колі колег.

 

 

 

Черговий день народження у відділі маркетингу одного з найбільших комерційних банків. Напередодні творчо обдаровані і колективом зобов'язані малюють плакати або стінгазету, друкують фотографії, пишуть вірші, збирають "конверт". В день народження влаштовують вітальний мітинг на робочому місці іменинника, "закусочна" частина продовжується в обід або після роботи.

 

У іменинників в цьому відділі не буває вихідних - якщо день народження в неділю, він автоматично переноситься на робочий день. Іменинник лежить в травматології? Почекаємо, все одно через місяць-два вийде або (а чому немає?!) поїдемо святкувати до нього прямо туди! Словом, ухилитися від святкування не представляється можливим. Навіть якщо іменинника ненавидить дві третини колективу, цього свята ніхто не пропустить!

 

Окрім дня народження, святкується все: заручини, народження дитини, нова квартира, підвищення тощо. Використовуються всі підручні засоби: немає іменинника з тортом - згодиться пиво з рибою, адже сьогодні - День працівників рибного господарства, як же пройти повз цієї визначної дати? До інакодумців (у їх числі була одного разу і я сама), яким це нескінченне "свято шлунку" порядком набридло, відносилися за принципом: "Сьогодні з нами ти не п'єш, а завтра Батьківщину продаси?"

 

Часто така активність переходила усілякі межі пристойності. Нерідко в розпал тривалого святкування, після якого, ясна річ, швидко не опам'ятаєшся, на порозі в жаху завмирав приголомшений відвідувач. Стійкий запах риби, погано пахнучі одноразові стаканчики, гикаючі співробітники - чи до роботи? Ось і виходить, що таке - теж крайність.

 

 

Іменінник -"відбувач".

 

Насправді ці люди гідні поваги. Як правило, їх мало хвилює громадська думка. "Ви хочете свято? Будь ласка, але без мене. Я, звичайно, принесу вам тортик, ну а далі ви як-небудь самі." - такі нерідко їх думки і дії. Доречі, грамотно "відбути" свій день народження в офісі - майстерність! Ось декілька правил "відбувача":

 

- напередодні нікого не запрошує - і так всі збіжаться;

 

- приходить раніше звичайного: ось це потіха буде засоромити нещасливців, яким доручили прикрасити ваше робоче місце примітивними плакатами і кульками;

 

- купує один-два невеликих тортика, одноразові стаканчики (інколи навіть менше, ніж потрібно) і - я вас благаю! - жодних серветок і рушників;

 

- голосно чхає прямо на дарований букет, всім своїм видом показуючи, що через це у нього розігралася алергія;

 

- призначає гуляння за десять хвилин до кінця обідньої перерви - прийдуть голодні, ураз всі зметуть і розійдуться;

 

- тости і поздоровлення вислуховує скорботно, розмови не підтримує, подарунки приймає недбало, складає в дальній кут, не розгортаючи;

 

- за хвилину до закінчення обідньої перерви виголошує: "Дякую всім, всі вільно!" і демонстративно займає своє робоче місце. Гості поспішно розбігаються. Мукам - кінець! Свій офісний день народження "відбувач" успішно пережив.

 

 

 

З ранку ваш настрій сонячний, ніщо не дратує, не наводить на сумні роздуми. Ви позитивно налаштовані і готові забути, що вчора во-о-он той колега з вже спорожнілим в даний момент келихом вина накляузничав на вас начальнику, а білявий бухгалтер з важким бутербродом і солодкуватим тостом лише минулого тижня виділяв отруту, обговорюючи з цілим відділом вашу небачену премію. Дурниці! У вас сьогодні свято, з якого ви витягуватимете в офісі, якщо не задоволення, то хоча б власну вигоду.

 

Уважно придивляйтеся до тих людей, які самі викликалися вам допомогти в приготуваннях до свята. Спільними зусиллями прикрашати кабінет і класти ковбасу на бутерброди - це взагалі-то вельми делікатна справа, яка зближує досі чужі один одному душі не гірше за пікнік на галявині в ліску. Абсолютно несподівано для себе ви можете побачити в колегах багато нового і цікавого - такого, чого не розгледіти за допомогою комп'ютера або ICQ.

 

Як правило, після перших тостів колеги розбиваються на групки "по інтересах" і обговорюють наболіле. Інформація, отримана або випадково підслухана при цьому (повірте, нічого ганебного в цьому немає), може послужити в майбутньому непогану службу. Справа не в шпигунстві, справа в спостережливості!

 

 

День народження - це завжди хороша можливість проявити себе, приємно здивувавши і шефа, і колег. Приміром, запрошуючи на свято співробітників, не обмежуйтеся стандартними словами в електронній розсилці - зробіть це з гумором, у віршах. Вмієте смачно готувати - створіть особливе "блюдо дня" і здивуєте колег, про що поговорять під час трапези. Вмієте дивно розповідати байки і анекдоти - візьміть на озброєння декілька штук на честь дня. Будьте однаково уважні до кожного гостя. Невимушена атмосфера вам забезпечена!

 

Прагніть не дуже шуміти, щоб не заважати іншим, особливо якщо ви працюєте в офісі за типом open space. Фуршет не повинен тягнутися декілька годин підряд - ви не маєте права віднімати робочий час у колег, та і працедавцеві це точно не сподобається. Тому легкі закуски, піца, солодке в цій ситуації виручать. Ну, а багатий стіл, який припускає довгі посиденьки, не дуже доречний в робочій обстановці та зобов'язує наступного іменинника не впасти в очах колег. Гуляння після роботи хороші в маленьких сталих колективах. Для більшості ж додатково затримуватися в офісі обтяжливо.

 

У багатьох компаніях, де колектив постійно розширюється, прийнято вшановувати "іменинників місяця" або народжених під одним знаком Зодіаку. Як правило, таке спільне святкування зручне для тих співробітників, які не люблять бути в центрі уваги. Та і для колективу різноманітніше: більше іменинників - більше приводів для розмов, менше ніякових пауз. Крім того, багато керівників підтримують таку "спільність душ" підлеглих: краще збиратися рідше, "нагулявши апетит", але веселитися від душі. Погодьтеся, своя правда в цьому є.